Nejnovější příspěvky

Nano neviditelné tekuté stěrače - inovativní pomocník... Nanotechnologie přichází s inovativní novinkou. Tato technologie dokáže věci, které byly dříve nevídané. Produkty vyrobené na bázi nanotechnologie dokáží změnit vlastnosti povrchů. Platí...

Číst celé

Medvídek z růží Notta & Belle – jedinečný... Jistě jste se již někdy dostali do chvíle, kdy jste chtěli někoho, na kom vám záleží, obdarovat jedinečným dárkem, který svým významem řekne vše za vás a v obdarovaném zanechá...

Číst celé

Jakou nádrž na dešťovou vodu? My máme jasno! V dnešní době, kdy se voda pomalu, ale jistě, stává nedostatkovým zbožím, se mnoho lidí snaží alespoň užitkovou vodu zachytávat pomocí nádrží a sudů. První varianta je ale přeci...

Číst celé

Nádrž na dešťovou vodu ušetří moře peněz! Určitě jste již zaznamenali, že v posledních letech se množí skeptické názory, že voda bude v České republice v brzké době nedostatkovým zbožím. V některých místech naší země...

Číst celé

Kovové propisky s laserovým rytím – když si klienti... [caption id="attachment_20951" align="alignleft" width="150" caption="Kovové propisky s laserovým rytím"][/caption] Přemýšlíte, jak poděkovat svým dlouholetým zákazníkům nebo jak odměnit...

Číst celé

  • Prev
  • Next

Pro firmu jsou důležití spokojení a úspěšní zaměstnanci

Kategorie : Firmy

Pokud chceme vybudovat úspěšnou firmu, potřebujeme spokojené a úspěšné zaměstnance. Spokojený zaměstnanec je loajální a úspěšný pracovník je pro firmu efektivnější.

 

Dobré jméno firmy nelze budovat bez spokojených zaměstnanců. Spokojení zaměstnanci šíří i mimo firmu ve svém okolí pozitivní informace o firmě a vytvářejí příjemnou atmosféru na pracovišti. Pokud jsou zaměstnanci spokojení, snižuje se také jejich fluktuace. Spokojenost zaměstnanců lze podporovat různými benefity, větší provázaností vedení firmy a řadových pracovníků, informováním o dění ve firmě a o plánech do budoucnosti. Zaměstnanci musí cítit, že jsou součástí firmy.

Pro firmu je velice důležité, aby zaměstnanci cítili, že jsou úspěšní. Právě úspěšní zaměstnanci podávají vyšší výkony a jsou pro firmu efektivnější. Aby se cítili zaměstnanci úspěšní, je důležité je motivovat. Pro někoho je úspěchem, že dosáhne na vyšší plat, pro někoho je úspěchem, pokud se dostane na vyšší pracovní pozici a někdo se cítí úspěšný, pokud například dokáže díky svému zlepšovacímu nápadu zefektivnit výrobu. Pro každého je úspěch něco jiného.

Jak pracovat se zaměstnanci, aby byli spokojení a jak je motivovat, je složité. Jak na to vám poradí ve společnosti ANERI s.r.o. z Liberce. Zkušení pracovníci společnosti ANERI po krátké analýze stavu ve vaší firmě navrhnou řešení a postupy, které budou efektivní a povedou ke zvýšení spokojenosti zaměstnanců a navrhnou řešení, jak zaměstnance motivovat.

https://www.aneri.cz/sluzby/firemni-poradna/

https://www.aneri.cz/sluzby/poradani-akci/

https://www.aneri.cz/2019/06/24/pro-firmu-jsou-duleziti-spokojeni-a-uspesni-zamestnanci/

 

Podobné Články

  • Spokojený zaměstnanec
  • Loajální zaměstnanci
  • Vzduchotechnika

Přidat Komentář

SEO Powered by Platinum SEO from Techblissonline SEO katalog Exploze katalog Katalog internetových stránek Katalog neuvedeno ONCZ.NET Katalog stránek Colorky - Katalog stránek neuvedeno LINKOVNÍK - Katalog webových stránek ABlist.cz - seznam internetových stránek Katalog-webu.com Půjčím peníze na směnku, Půjčka, Půjčka do 24 hodin, Diesel, Replay, Guess a Kolektivní nakupování Linkbuilding katalog Katalog odkazů Vše Článek
„Rozdávat rady je zbytečné. Moudrý si poradí sám a hlupák stejně neposlechne.“ Mark Twain